استعرض مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة خلال اجتماعه الرابع والختامي لعام 2025 المبادرات التي تم تنفيذها خلال الفترة الماضية، استلهاماً لرؤية القيادة الرشيدة لمستقبل دور المرأة في مسيرة التنمية الشاملة والمستدامة، والتي شملت تنظيم برامج عدة في مجال التطوير المهني والقيادي، وتعزيز الصحة النفسية للمرأة، كما ناقش الاجتماع المشاريع التي يتم العمل عليها حالياً، وأهمها تطوير الهيكل التنظيمي للمؤسسة وخطتها الاستراتيجية للسنوات الخمس القادمة، واستعرض أهم مبادرات ومشاريع عام 2026 تزامناً مع عام الأسرة.

وبهذه المناسبة، أكدت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة التزام المؤسسة الراسخ بدعم المرأة الإماراتية في مختلف المجالات، ولا سيما على المستويات القيادية التي تشكل ركيزة أساسية في مسيرة التنمية المستدامة. وقالت سموها: «شهد عام 2025 إطلاق وتنفيذ برامج ومبادرات نوعية عكست حرصنا على بناء القدرات وتعزيز المهارات القيادية التي تسهم في توفير مسارات عملية تُمكّن المرأة من مواصلة نجاحاتها. وجاءت هذه الجهود كترجمة عملية لرسالة المؤسسة ورؤيتها في تعزيز مشاركة المرأة وتوفير البيئة الداعمة التي تساعدها على الإبداع والابتكار وتحقيق التميز في مختلف القطاعات، تأكيداً على دورها كشريك.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الاتحاد الإماراتية