أوضح جيفري هينتون عالم الحاسوب، المعروف بـعراب الذكاء الاصطناعي»، أن الـAI سيمتلك في عام 2026 قدرات تمكنه من استبدال عدد كبير جدًا من الوظائف. ذلك خلال حديثه في مقابلة مع برنامج State of the Union على شبكة CNN نشرت الأحد.

وفي السياق ذاته، قال هينتون سنشهد تحسنًا أكبر في قدرات الذكاء الاصطناعي. هو بالفعل جيد للغاية

وأضاف الذكاء الاصطناعي قادر بالفعل على استبدال وظائف في مراكز الاتصال. لكنه سيتوسع ليشمل العديد من الوظائف الأخرى

الذكاء الاصطناعي يحذف عدد من الوظائف

كما أكد هينتون أن التقدم المتسارع في الذكاء الاصطناعي يضع عددًا متزايدًا من وظائف الياقات البيضاء في دائرة الخطر.

وقال كل سبعة أشهر تقريبًا، يصبح قادرًا على تنفيذ مهام أطول بمرتين تقريبًا . مؤكدًا على أن الذكاء الاصطناعي انتقل من تنفيذ «دقيقة واحدة من البرمجة» إلى إنجاز «مشاريع كاملة تستغرق نحو ساعة».

وأضاف «خلال بضع سنوات، سيكون قادرًا على تنفيذ مشروعات هندسة برمجيات تمتد لأشهر. وعندها لن تكون هناك حاجة إلا لعدد قليل جدًا من البشر».

ما علاقة الثورة الصناعية بالذكاء الاصطناعي؟

علاوة على ذلك، شبه هينتون التحول الحالي بـالثورة الصناعية. التي جعلت القوة البدنية البشرية أقل أهمية في سوق العمل.

كما أوضح أن الـAI يحدث تحولًا مشابهًا. لكن هذه المرة على مستوى الذكاء البشري نفسه.

كذلك، أعرب عن قلقه المتزايد من سرعة تطور الـAI، خاصة في قدراته على التفكير والخداع.

وأضاف إذا اعتقد أنه يتم السعي للتخلص منه، فقد يضع خططًا لخداعك حتى لا يتم إيقافه

أنواع وظائف 2026

كما توقع اقتصاديون حدوث ما يعرف بـ«طفرة اقتصادية بلا وظائف» في عام 2026. حيث تعتمد الشركات على الذكاء الاصطناعي لزيادة الإنتاجية دون توسيع أعداد الموظفين.

وقالت ديان سوونك، كبيرة الاقتصاديين في شركة KPMG، الأسبوع الماضي أن النمو الاقتصادي ونتائج سوق العمل أصبحا منفصلين

كذلك، أشارت إلى أن الشركات أصبحت قادرة على إنجاز المزيد بعدد أقل من العاملين في عصر الـAI. مشددة على أن كثيرًا من المؤسسات بالغت في التوظيف خلال فترة الانتعاش السابقة. حيث تعيد ضبط أعداد العاملين عبر.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من مجلة رواد الأعمال