انطلاقاً من توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، وبالمتابعة المباشرة من المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، أعلنت دائرة الموارد البشرية عن التقرير الشامل لإحصائيات تنمية الموارد البشرية في حكومة الشارقة لعام 2025، والذي عكس قفزة نوعية في مستويات التوظيف والترقيات والتأهيل العلمي والوظيفي ضمن مختلف الجهات الحكومية في الإمارة.

وأكدت الدائرة أن النتائج المتحققة جاءت ثمرة رؤية واضحة هدفها الإنسان أولاً، وترتكز على استثمار الطاقات الوطنية وتأمين فرص العمل الكريم لأبناء الإمارة في مختلف مدنها ومناطقها، بما يعزز الدور الحيوي للكوادر المواطنة في مسيرة التنمية الشاملة وترسيخ مكانة الشارقة التنموية الرائدة.

توظيف 3145 مواطناً ومواطنة عام 2025

شهد عام 2025 توظيف 3145 باحثاً عن عمل في الجهات الحكومية، توزّعوا بين الجهات المركزية واللامركزية، بما يعكس نهج الحكومة في تحقيق التنمية وتوفير الفرص في مختلف المدن والمناطق بالإمارة، كما شملت فرص العمل تخصصات إدارية، وهندسية، وتقنية، وتربوية، إضافة إلى الوظائف الميدانية والعسكرية التي لبّت احتياجات الجهات الحكومية المختلفة، كما أظهرت الإحصاءات انتشاراً واسعاً لفرص التوظيف على المستوى الجغرافي لإمارة الشارقة، حيث شملت مدينة الشارقة وبقية مدن ومناطق الإمارة، بما يترجم حرص الحكومة على تقريب فرص العمل لأبناء الإمارة كلاً حسب مدينته ومنطقته، تعزيزاً للاستقرار الأسري والاجتماعي لهم.

ترقيات واسعة تقديراً للجهود والإنجاز ولتحفيز الموظفين

شهد عام 2025 ترقيات واسعة عكست تقدير حكومة الشارقة لعطاء موظفيها وإيمانها.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من الشارقة 24