انطلاقاً من توجيهات صاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة، وبمتابعة المجلس التنفيذي، أعلنت دائرة الموارد البشرية التقرير الشامل لإحصاءات تنمية الموارد البشرية لعام 2025، وعكس قفزة نوعية في مستويات التوظيف والترقيات والتأهيل العلمي والوظيفي ضمن مختلف الجهات الحكومية في الإمارة.

رؤية واضحة

وأكدت الدائرة أن النتائج المتحققة جاءت ثمرة رؤية واضحة هدفها الإنسان أولاً، وترتكز على استثمار الطاقات الوطنية وتأمين فرص العمل الكريم لأبناء الإمارة في مختلف مدنها ومناطقها، بما يعزز الدور الحيوي للكوادر المواطنة في مسيرة التنمية الشاملة وترسيخ مكانة الشارقة التنموية الرائدة.

التوظيف

شهد عام 2025 توظيف 3,145 باحثاً عن عمل في الجهات الحكومية، توزّعوا بين الجهات المركزية واللامركزية، بما يعكس نهج الحكومة في تحقيق التنمية وتوفير الفرص في مختلف المدن والمناطق بالإمارة. كما شملت فرص العمل تخصصات إدارية، وهندسية، وتقنية، وتربوية، والوظائف الميدانية والعسكرية التي لبّت احتياجات الجهات الحكومية المختلفة.

كما أظهرت الإحصاءات انتشاراً واسعاً لفرص التوظيف على المستوى الجغرافي لإمارة الشارقة، حيث شملت مدينة الشارقة وبقية مدن الإمارة ومناطقها، بما يترجم حرص الحكومة على تقريب فرص العمل لأبناء الإمارة كل.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الخليج الإماراتية