في إطار دعم المرأة باعتبارها ركناً أساسياً من ركائز التنمية الوطنية، تواصل مملكة البحرين بذل جهود راسخة لتعزيز مشاركة المرأة في منظومة التحوّل الرقمي والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الحديثة، بالتنسيق مع مؤسسات الدولة المختلفة، وذلك انطلاقاً من رؤية وطنية تستشرف دور المرأة كشريك فاعل في تحقيق أهداف التنمية المستدامة بما يسهم في رفعة وتقدم المستقبل، وذلك استناداً إلى رؤية البحرين الاقتصادية 2030، والخطة الحكومية التي تضع التحول الرقمي على رأس الأولويات والاهتمامات.

وشهدت المرأة البحرينية حضورٌ فعّال في القطاع الرقمي وفقاً لموقع (حكومة مملكة البحرين) حيث بلغت نسبة النساء العاملات في هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية نحو 42% من إجمالي الموظفين في عام 2020، كما تشغل المرأة 31% من المناصب الإدارية في الهيئة، ما يعكس تقدماً ملموساً نحو إشراكها في اتخاذ القرار داخل المؤسسات الرقمية البحرينية.

ولم يقتصر الحضور النسائي على الوظائف الحكومية، بل امتد إلى القطاع الخاص والمبادرات الريادية، حيث أشار تقرير المجلس الأطلسي لعام 2023 إلى أن النساء يشكلن ثلث القوى العاملة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مملكة البحرين، كما أن نحو 20% من مؤسِّسي الشركات الناشئة في البحرين هنّ من النساء، وهي نسبة تتجاوز المتوسط العالمي الذي يقدّر بنحو 14%.

وضمن رؤية أكثر تركيزاً على المجالات الحديثة، شهدت مملكة البحرين إطلاق مبادرات وبرامج نوعية مثل برنامج «نساء في مجال التكنولوجيا البحرين» بالتعاون بين بنك ستاندرد تشارترد و»خليج البحرين للتكنولوجيا المالية»، وبدعم فعّال من المجلس الأعلى للمرأة، وهو البرنامج الذي دعم حتى اليوم أكثر من 50 شركة ناشئة بقيادة نسائية، من بينها 19 شركة فازت بجوائز مالية تجاوزت 305,000 دولار أمريكي، ويهدف البرنامج.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الوطن البحرينية