علمت «عكاظ» أن منصة «قوى» التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدأت في إيقاف خدمة تغيير بعض المهن الخاصة بالعمالة الوافدة، إذ شملت أبرز تلك المهن كلاً من «مدير عام، مندوب المبيعات، أخصائي تسويق، مدير مشتريات».

وظهرت ملاحظة للمنشآت الراغبة في تغيير مهن موظفيها نصت التالي: (عفواً، المهنة الحالية للموظف لا يمكن التغيير منها)، وبينت المنصة أنه عند ظهور هذه الحالة فلا يمكن التغيير من تلك المهنة إلى أخرى، أو التغيير إليها.

إزالة المدير العام

وأزالت المنصة مهنة «مدير عام» من سجلاتها للمقيمين، وأكدت أن هذه المهنة تقتصر على السعوديين فقط، وبينت أن المنشآت التي لديها عمالة بمهنة «مدير عام» يمكنها تغيير مهنة المقيم إلى مهن أخرى وتشمل «رئيس تنفيذي، رئيس مجلس إدارة» بشرط أن يكون الموظف مسجلاً في السجل التجاري بنفس المهنة، وعدم وجود موظفين بنفس المهنة في المنشأة.

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أقرت أخيراً رفع نسب التوطين في مهن التسويق والمبيعات لرفع مستوى التوطين في المهن النوعية، لتوفير فرص وظيفية محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات.

قرار التوطين

ويقضي القرار الأول رفع نسبة التوطين.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة عكاظ