في أسبوع واحد، لم يعد البحث عن وظيفة في السعودية سؤالًا عن «هل هناك فرص؟»، بل عن أي فرصة تختار؟

فبينما كشفت منصة «جدارات» 92 وظيفة حكومية وشبه حكومية في مواقع قيادية ومتخصصة، فتح القطاع الخاص أبوابه على مصراعيها معلنًا 4273 وظيفة جديدة موزعة على مدن المملكة وقطاعاتها الحيوية، في واحدة من أكثر الأسابيع سخونة في سوق العمل السعودي منذ بداية العام.

هذا التدفق اللافت للوظائف لا يعكس فقط حراك توظيف عابر، بل يشير إلى مرحلة اقتصادية نشطة تتزامن فيها خطط الدولة مع توسع القطاع الخاص، ليشكّلا معًا مشهدًا مليئاً بالفرص، تتقدمها التقنية، والسياحة، والخدمات، واللوجستيات، والرعاية الصحية، في وقت تتحول فيه المدن إلى منصات تنافس على استقطاب الكفاءات الوطنية.

54 وظيفة حكومية

من اللافت في الطرح الحكومي هذا الأسبوع أن غالبية الوظائف الـ54 ليست تشغيلية أو تنفيذية، بل تتركز في المستويات القيادية والمتقدمة، خصوصًا في:

وزارة السياحة

وزارة النقل والخدمات اللوجستية

وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات

وزارة الرياضة

القطاع الصحي العسكري

ومن أبرز ملامح هذا الطرح التوظيفي:

هيمنة وظائف مدير عام، خبير، مستشار، أخصائي متقدم.

تركيز واضح على الاستراتيجية، الحوكمة، التخطيط، التقنية، البيانات، الاستثمار، والتحول الرقمي.

مدينة الرياض تستحوذ على النصيب الأكبر، ما يعكس استمرار تمركز صناعة القرار والوظائف القيادية في العاصمة.

وتعكس هذه الوظائف توجه الجهات الحكومية التي لم تعد تبحث عن "موظف" بقدر ما تبحث عن صانع قرار، ومهندس سياسات، وقائد مشاريع. وهذه إشارة مباشرة إلى أن المرحلة الحالية هي مرحلة تشغيل الاستراتيجيات لا كتابتها.

السياحة.. القطاع الأكثر توظيفًا والأوضح رؤية

من بين جميع الجهات، برزت وزارة السياحة كلاعب رئيسي، بعدد كبير من الوظائف المتنوعة التي شملت:

التخطيط الاستراتيجي

جذب الاستثمارات

إدارة الوجهات

التسويق الرقمي

تجربة المستخدم والمنتجات الرقمية

التقنيات الناشئة

التأشيرة السياحية

العلاقات الدولية (أوروبا الأمريكتان الشرق الأوسط)

في تأكيد على أن السياحة لم تعد قطاع خدمات فقط، بل قطاع اقتصادي متكامل يحتاج إلى خبراء بيانات، وتقنيين،.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة عكاظ