- غنى بن غريب: البنك ملتزم بتأهيل قيادات قادرة على إحداث أثر بالأعمال في خطوة تعكس التزامه المستمر بتطوير رأس المال البشري وتعزيز دوره الأساسي في دعم الأداء المؤسسي، أعلن بنك الكويت الوطني عن إطلاق برنامج «التميّز لشركاء الموارد البشرية»، بالتعاون مع «Strategy Focused Group».

وينسجم البرنامج النوعي مع رؤية «الوطني» في تعزيز قدرات الموارد البشرية على التأثير والقيادة ورفع مستوى الأداء المؤسسي، من خلال نموذج تدريبي متطور يتماشى مع الأولويات الإستراتيجية للبنك 2026، ويتضمن مستويين محوريين.

ويركّز المستوى الأول من البرنامج، والذي يحمل عنوان «HR Business Partners Workforce Architect Masterclass» على شركاء الموارد البشرية، حيث يستهدف ما يصل إلى 15 مشاركاً من خلال ورشة تأسيسية مكثفة لمدة يومين.

ويهدف هذا المستوى إلى تزويد شركاء الموارد البشرية المهارات والثقة اللازمة للانتقال من دور الدعم التشغيلي إلى شركاء إستراتيجيين فاعلين في دعم وحدات الأعمال وتحقيق أهدافها.

ويركّز المستوى الأول من البرنامج على تعميق فهم إستراتيجية الأعمال وربطها بالأداء المؤسسي وإستراتيجية الموارد البشرية، إلى جانب تعزيز الكفاءة التجارية عن طريق فهم الأعمال. كما يتناول هندسة القوى العاملة، وتحديد نطاق وصلاحيات شريك الموارد البشرية الإستراتيجية، والتخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة، وإدارة التغيير، إلى جانب الاستشارات التنظيمية، وإدارة أصحاب المصلحة والتأثير. ويتضمن كذلك تعزيز التكامل والشراكة مع مراكز الخبرة، إضافة إلى تطبيقات عملية تعتمد على أمثلة واقعية، تتوافق مع بيئة العمل في القطاع المصرفي عموماً، و«الوطني» بوجه خاص.

أما المستوى الثاني من البرنامج، والذي يحمل عنوان: «The Workforce Architect: Executive Leadership Program»، فيستهدف رؤساء وحدات وقطاعات الموارد البشرية في «الوطني»، من خلال برنامج تدريبي إستراتيجي مكثف تمتد على مدار يومين. ويهدف هذا المستوى المقرر تنفيذه خلال شهر يونيو.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الراي