أعلن الملياردير الأمريكي إيلون ماسك، عن نهج ثوري في التوظيف ضمن فريق تصميم شرائح الذكاء الاصطناعي «AI5»، حيث قرر الاستغناء تماماً عن السير الذاتية التقليدية وخطابات التقديم، مكتفياً بطلب ثلاث نقاط فقط تلخص أصعب المشكلات التقنية التي نجح المتقدم في حلها.

وتأتي هذه الخطوة بالتزامن مع استئناف العمل على مشروع الحاسوب العملاق «Dojo3»، حيث أوضح ماسك عبر منصة «إكس» أن المعيار الحقيقي للانضمام لفريقه هو القدرة الفعلية على الإنجاز وليس المؤهلات الورقية.

ويعكس هذا القرار فلسفة ماسك الإدارية التي تقدم الكفاءة الميدانية على الأوراق الرسمية، مستنداً إلى قناعته بأن السير الذاتية لا تعكس.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الخليج الإماراتية