هديل غبّون عمّان أصدرت اللجنة الوطنية لشؤون المرأة تقريرها السنوي "حصاد المرأة الأردنية" للعام 2025، مبرزًا صدور 8 نصوص وتعديلات تشريعية في مختلف القطاعات، من بينها قانون اللجنة الوطنية رقم 11 لسنة 2025.

ومن أبرز التعديلات التشريعية التي استعرضها التقرير ما طرأ على قانون العقوبات المعدل لسنة 2025، وتحديدًا المادة (25 مكررة)، عبر إدخال مفهوم بدائل العقوبات السالبة للحرية بشكل موسع، ما يمثل نقلة نوعية في النظام العقابي الأردني نحو التركيز على الإصلاح والتأهيل لكلا الجنسين، وتوفير مرونة أكبر في تطبيق العقوبات، وهو ما يساهم في الحد من العنف الأسري ويعزز الوصول إلى العدالة.

وفي الإطار ذاته، أشار التقرير إلى بدء العمل بأحكام قانون التعاونيات رقم (13) لسنة 2025، الذي يهدف إلى تطوير القطاع التعاوني وتعزيز دور المؤسسة التعاونية الأردنية، مع التركيز على تمكين الشباب والنساء وذوي الإعاقة من خلال بيئة تشريعية مواتية، وإنشاء صندوق ومعاهد للتنمية التعاونية لتقديم التمويل والتدريب، وإلزام الجهات بالخضوع لإشراف المؤسسة لضمان الحوكمة والشمولية في صنع القرار.

كما أشار التقرير إلى ما تضمنه قانون الموازنة العامة لسنة 2026 من رصد للمخصصات المالية اللازمة لتنفيذ المشاريع المنبثقة عن الاستراتيجية الوطنية للمرأة في الأردن، وتحسين استجابة الموازنة لاحتياجات كلا الجنسين.

وعلى مستوى الأنظمة والتعليمات، اعتبرت اللجنة أن صدور النظام المعدل لنظام عمال الزراعة لسنة 2025 هدفه تحسين ظروف العمل وضمان الحماية الاجتماعية للعاملين والعاملات في القطاع الزراعي، ما يسهم في جعل القطاع أكثر جاذبية للأيدي العاملة الأردنية من الجنسين ويعزز زيادة مشاركة المرأة الاقتصادية.

وأكدت اللجنة أن التعديل على النظام في المادة 12 ألزَم صاحب العمل الزراعي بإشراك عمال الزراعة في التأمينات المشمولة بأحكام قانون الضمان الاجتماعي، ما يتيح للعاملات في القطاع غير المنظم الاستفادة من الحماية الاجتماعية التي يوفرها شمولهم بالضمان الاجتماعي.

كما أشارت إلى صدور تعليمات مهننة العمل الاجتماعي عن وزارة التنمية الاجتماعية، بهدف تنظيم المهنة وتوحيد معاييرها، حيث تنص بعض المواد على توفير مسارات تدريبية لتأهيل ورفع كفاءة العاملين والعاملات في العمل الاجتماعي، واعتماد تصنيف مهني واضح، بما ينعكس على التطور المهني والاستقرار الوظيفي، نظرًا لارتفاع نسبة الإناث المنخرطات في المهن المصنفة ضمن العمل الاجتماعي.

ولفتت إلى أهمية صدور تعليمات إدارة القيادات المستقبلية في القطاع العام لسنة 2025، بهدف.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الغد الأردنية