حافظ سوق العمل في القطاع الخاص على زخمه خلال الربع الرابع من عام 2025، مع تسجيل نحو 4.399 موظفًا جديدًا يوميًا مقابل 2.087 متوقفًا عن العمل يوميًا، وهو ما يظهر استمرار التدفقات الإيجابية لصالح التوظيف، رغم تواصل حركة الخروج الطبيعية من السوق. وبلغ إجمالي المتوقفين عن الاشتراك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نحو 191.974 حالة، بزيادة سنوية قدرها 4.785 حالة تمثل 2.56%، وذلك وفق قراءة «الوطن» لأحدث بيانات الهيئة العامة للإحصاء.

وأظهرت البيانات أن الذكور استحوذوا على 70.46% من الإجمالي بعدد 135.265 متوقفًا (1.470 يوميًا)، مقابل 29.54% للإناث بعدد 56.709 متوقفات (616 يوميًا)، فيما شكّل السعوديون 52.02% من الإجمالي بعدد 99.861 متوقفًا (1.085 يوميًا)، مقابل 47.98% لغير السعوديين بعدد 92.113 متوقفًا (1.001 يوميًا).

وتتنوع أسباب التوقف عن العمل في القطاع الخاص بين انتهاء العقود، والتنقل الوظيفي، وإعادة هيكلة الشركات، وتحسن الفرص في قطاعات أخرى، إضافة إلى العوامل الموسمية والاقتصادية. كما تسهم برامج التوطين والتغيرات التنظيمية في إعادة تشكيل سوق العمل، ما يؤدي إلى ارتفاع أو انخفاض معدلات التوقف، ويُعد ذلك مؤشرًا مهمًا على مرونة الاقتصاد وقدرته على التكيف مع المتغيرات.

استقرار سوق العمل

ارتفع إجمالي المتوقفين عن الاشتراك من 187.189 حالة في الربع الرابع 2024 إلى 191.974 حالة في الربع الرابع 2025، بزيادة قدرها 4.785 حالة وبنسبة 2.56%، ما يعكس نموًا محدودًا يشير إلى حالة من الاستقرار النسبي في سوق العمل، مع استمرار حركة الدخول والخروج الطبيعية داخل القطاع الخاص.

الذكور الأعلى عددًا

سجّل الذكور 135.265 حالة توقف مقارنة بـ 131.948 حالة في الربع الرابع 2024، بزيادة 3.317 حالة ونسبة 2.51%.

في المقابل، بلغت حالات التوقف بين الإناث 56.709 حالات مقارنة بـ 55.241 حالة، بزيادة 1.468 حالة ونسبة 2.66%، وهي نسبة أعلى من الذكور.

المتوقفون السعوديون

وارتفع عدد.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الوطن السعودية