الوصال ــ قال يوسف بن راشد المفرجي مدير دائرة تنمية الموارد البشرية لقطاعي التراث والسياحة بالتكليف أن تنظيم ملتقى «تمكين» يأتي في توقيت يشهد فيه قطاعا التراث والسياحة تسارعًا في وتيرة النمو، وارتفاعًا في الطلب على الكفاءات الوطنية المؤهلة، مؤكدًا أن الحاجة لم تعد تقتصر على توفير فرص العمل فقط، بل اتجهت نحو إعداد كوادر جاهزة بمهارات عالية وجودة تأهيل تتناسب مع متطلبات السوق الفعلية.
منصة للجاهزية
وأضاف أن الملتقى يشكل منصة استراتيجية لإعادة توجيه الجهود نحو بناء قدرات نوعية ومستدامة في قطاعي التراث والسياحة، بما يدعم مستهدفات التنوع الاقتصادي ويعزز التنافسية في هذا القطاع الحيوي.
أهداف متعددة
وأشار المفرجي خلال حديثه في برنامج «ساعة الظهيرة» عبر إذاعة الوصال، إلى أن الملتقى يستهدف جملة من الأهداف، في مقدمتها رفع كفاءة وجاهزية الكوادر الوطنية، ومواءمة مخرجات التدريب والتعليم في الكليات والجامعات مع احتياجات سوق العمل في قطاعي التراث والسياحة، إلى جانب تعزيز فرص التوظيف والاستقرار الوظيفي، وبناء شراكات فاعلة بين الجهات المعنية.
وبيّن أن من بين المرتكزات الأساسية التي تعمل عليها الوزارة الانتقال من مفهوم التدريب التقليدي إلى التدريب المرتبط بالتمكين الفعلي والتوظيف المباشر، بما في ذلك التدريب المقرون بالتشغيل، فضلًا عن مسارات تدريبية أخرى تنفذ بالشراكة مع جهات مختصة مثل وزارة العمل.
شراكات ممتدة
وتحدث عن إسهام الملتقى في تعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص، موضحًا أن هناك تعاونًا مستمرًّا بين وزارة التراث والسياحة ووزارة العمل والبرنامج الوطني للتشغيل ومركز دعم التدريب، إلى جانب غرفة تجارة وصناعة عُمان، التي ستحتضن فعاليات الملتقى في مختلف محافظات سلطنة عُمان.
وأضاف أن هذا التعاون يهدف إلى توحيد الجهود ضمن رؤية مشتركة تضمن أن تكون مخرجات التدريب مبنية على احتياج حقيقي من السوق في قطاعي التراث والسياحة، وليس على افتراضات عامة أو برامج غير مرتبطة بالطلب.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من إذاعة الوصال
