أوضحت منصة مساند الرسمية لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، أن إصدار هوية مقيم للعامل المنزلي لا يلغي فترة التجربة المقررة، والتي تبلغ 90 يومًا.

ويأتي هذا التوضيح ردًا على استفسار أحد المتابعين عبر منصة إكس حول تأثير الهوية على مدة التجربة، حيث سأل: لو أصدرت هوية مقيم، هل تنتهي فترة التجربة للعامل؟ .

وأكدت المنصة أن مدة التجربة تبدأ من تاريخ وصول العامل أو العاملة إلى المملكة، بغض النظر عن موعد إصدار هوية مقيم، مشيرة إلى أن الهوية لا تؤثر على احتساب الفترة التجريبية، بل يتم التعامل مع العامل أو العاملة وفقًا للإطار الزمني القانوني المحدد.

التعويض خلال فترة التجربة وبعدها وبحسب منصة مساند، فإن التعويض خلال فترة التجربة، التي تستمر 90 يومًا، يكون من مكتب الاستقدام، بينما بعد انتهاء هذه الفترة يتحول التعويض إلى شركة التأمين المعتمدة على مستوى المملكة.

وتأتي هذه التوضيحات في إطار حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توضيح حقوق وواجبات الأطراف خلال مراحل العقد المختلفة، سواء كانت فترة التجربة أو بعد الاستقرار في العمل، لضمان حماية حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء.

كما شددت مساند على أن التواصل مع المنصة متاح دائمًا لتقديم الاستفسارات حول كل ما يتعلق بعقود العمالة المنزلية، حيث يمكن الاتصال على الرقم 920002866 للحصول على المعلومات الرسمية.

أهمية فترة التجربة تعتبر فترة الـ 90 يومًا للتجربة فترة حاسمة لكل من صاحب العمل والعامل، حيث تتيح للطرفين تقييم مدى التوافق والقدرة على الالتزام بالمهام الموكلة. ويستفيد.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الوئام