تواصل الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة مراكش آسفي مسارها الإداري لاختيار مدير جديد لمؤسسة التفتح للتربية والتكوين محمد الغزواني بمراكش، من خلال إجراء المقابلات النهائية يوم الاثنين 20 أبريل الجاري بمقر الأكاديمية، بعد انتقاء ثمانية مترشحين وصلوا إلى المرحلة الحاسمة من هذا الاستحقاق التربوي.

وتأتي هذه المرحلة بعد عملية فرز أولي للملفات باشرتها لجنة مختصة، تولت دراسة السير الذاتية والمشاريع المقترحة والوثائق المهنية للمترشحين، قبل أن يتم الإعلان عن لائحة قصيرة تضم ثمانية أسماء اعتبرت مؤهلة لاجتياز المقابلة الشفوية. ووجه مدير الأكاديمية عبد اللطيف شوقي مراسلات فردية للمترشحين للالتحاق بمقر الأكاديمية انطلاقا من الساعة التاسعة صباحا، مع التأكيد على ضرورة إحضار خمس نسخ من ملفات الترشيح، تشمل السيرة الذاتية والرسالة التحفيزية ومشروع التدبير الخاص بالمؤسسة.

وانطلقت المسطرة الإدارية للترشيح منذ بداية مارس، بعد إعلان الأكاديمية والمديرية الإقليمية بمراكش عن شروط المشاركة، التي تضمنت توفر المترشحين على تجربة ميدانية وخبرة إدارية وتربوية وفنية كافية، وأن يكونوا من الأطر المرسمة، إضافة إلى ضرورة أن يكون سجلهم المهني خاليا من العقوبات التأديبية. وحرصت الأكاديمية على مطالبة المتبارين بإرفاق ملفاتهم بوثائق داعمة لمسارهم، على غرار الشواهد والدورات التكوينية والخبرات السابقة في مجالات التدبير والتأطير التربوي.

وتشرف لجنة جهوية مكونة من أطر عليا وخبراء في مجالات التكوين والتدبير التربوي على عملية التقييم، حيث يرتكز الامتحان الشفوي على عرض مشاريع التدبير المقترحة من طرف المترشحين، ومدى استجابتهم لحاجيات المؤسسة ودورها في الارتقاء ببرامج التفتح الفني والتربوي. كما يتم التركيز على القدرات التواصلية والإدارية والكفاءة في قيادة الفرق التربوية.

ومن المرتقب أن يتم الإعلان عن الاسم الذي سيتولى إدارة المؤسسة بعد استكمال أشغال اللجنة الجهوية، في أفق تعزيز الحكامة داخل هذه المؤسسة التي تندرج ضمن شبكة مؤسسات التفتح الهادفة إلى دعم الإبداع وتطوير مهارات التلاميذ في المجالات الفنية والثقافية.

هذا المحتوى مقدم من وكالة الأنباء المغربية