إيران: المطالب الأمريكية المبالغ فيها عرقلت التوصل إلى اتفاق

المزيد من صحيفة عكاظ

منذ 10 ساعات
عاجل | استنفار في نيوزيلندا.. مخاوف من تكرار «كارثة 2023». للاطلاع على
منذ 8 ساعات
«X» تدخل سباق التراسل بتطبيق «X Chat» متعدّد الخدمات. للاطلاع على
منذ 3 ساعات
أمريكا: اجتماع عاجل للتحذير من مخاطر «ميثوس» على البنوك والمؤسسات المالية. للاطلاع على
منذ 9 ساعات
عاجل | 21 ساعة بلا اتفاق.. فانس: سنغادر إسلام آباد وإيران تتهم واشنطن بالانسحاب. للاطلاع على
منذ 4 ساعات
عاجل | وزارة الطاقة: تعافٍ سريع لمنظومة الطاقة. استعادة الضخ الكامل لخط شرق غرب بطاقة 7 ملايين برميل يومياً. استعادة الكميات المتأثرة من إنتاج منيفة (300 ألف برميل يومياً). العمل مستمر لاستكمال إنتاج خريص. للاطلاع على
منذ ساعة
عاجل | 6 ملايين برميل تعبر «هرمز».. وترمب يلوّح بتكرار «حصار فنزويلا» ضد إيران. للاطلاع على

الأكثر تداولا في السعودية

صحيفة عاجل منذ 15 ساعة
رسميًا.. تعليق الدراسة غدًا الأحد 24-10-1447 في عدد من المدارس والجامعات
صحيفة سبق منذ 6 ساعات
الأسبوع في 10 صور: أرنب "ترامب".. ومشاهد نادرة للقمر من الفضاء
صحيفة سبق منذ 4 ساعات
الحصيني: نعيش فترة المراويح وسحبها الركامية تشتهر بغزارة الأمطار والبرد. سحب رعدية قد تتطور لركامية عملاقة مصحوبة بأمطار غزيرة وبرد ورياح قوية.. الحالة قد تنتج سيولًا ممتدة لمسافات طويلة مع نشاط جوي لافت
صحيفة الشرق الأوسط منذ 12 ساعة
في وقت يثار فيه الجدل بشأن وجود تباينات في العلاقات الخليجية - المصرية الخارجية المصرية لـ«الشرق الأوسط»: العلاقات مع الخليج «راسخة وصلبة»
صحيفة الوطن السعودية منذ ساعة
الشركة السعودية للقهوة تستلم مركز تطوير البن من أرامكو
صحيفة سبق منذ ساعتين
المسند يوضح الفرق بين الأمطار الغزيرة والكثيفة ويحدد الأخطر على المدن. الأمطار الكثيفة هي الأخطر لأنها تهطل بكميات كبيرة خلال وقت قصير وتُربك شبكات التصريف.. الأمطار الغزيرة تتساقط تدريجيًا على فترات أطول ما يقلل من حدّة تأثيرها المفاجئ على المدن
صحيفة سبق منذ ساعتين
الموارد البشرية ترفع مستهدف توثيق عقود العمل عبر قوى إلى 90%. رفع نسبة الالتزام إلى 85% نهاية أبريل 2026.. الوصول إلى 90% بنهاية يونيو 2026 لتعزيز الشفافية وحفظ الحقوق
صحيفة سبق منذ ساعة
ديوان المظالم ينشر حكمًا يؤكد مشروعية إنهاء خدمة موظف لعدم قيامه بمهامه الوظيفية. تأييد فصل موظف كان يوقّع بالحضور ثم يغادر دون أداء مهامه لمدة شهر. الحكم يؤكد أن الحضور الوظيفي يُقاس بأداء العمل فعليًا لا بمجرد التوقيع. يجيز النظام إنهاء الخدمة عند الانقطاع دون عذر (15 يومًا متصلة أو 30 يومًا متفرقة)