أوضح برنامج «نافس» أن قرار خفض الدعم الذي كان يتلقاه المواطن العامل في القطاع الخاص تدريجياً، لا يُعدّ تراجعاً عن التزام الدولة تجاه مواطنيها، مشيراً على موقعه الى أنه لم يُصمَّم ليكون ثابتاً أو شكلاً من أشكال الدعم الاجتماعي المستمر، بل برنامجاً تمكينياً يدعم المواطن خلال مرحلة انتقالية، إلى أن يطوّر مهاراته ويحقق تقدماً مستداماً في مساره المهني.

وأشار إلى أنه عند وصول راتب المستفيد إلى أكثر من 20,000 درهم، فهذا يُعد مؤشراً على تقدمه المهني واستفادته من الفرص التي وفرها البرنامج.

أضاف «نافس» أن تحديث آلية الدعم يأتي في إطار التطورات التنظيمية في سوق العمل، ومنها قرارات الحد الأدنى للأجور، بما يعزز الاستقرار الوظيفي والمالي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، موضحاً انه يطبق تخفيض الدعم بشكل تدريجي ومدروس بواقع 500 درهم كل 6 أشهر، بما يمنح المستفيد وقتاً كافياً للتكيف والتخطيط المالي. وكشف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية عن أن نسبة زيادة دخل المواطنين المستفيدين من البرنامج بلغت 50%، مشيراً إلى أنه حقق أثراً استراتيجياً كبيراً، حيث ارتفعت جاذبية القطاع الخاص لدى الخريجين الجدد منذ عام 2022 وحتى 2025 من 15 إلى 58%، وبلغت نسبة زيادة عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص في الفترة من عام 2021 وحتى 2026 نحو 506%.

ويعكس تمديد برنامج (نافس) حتى عام 2040 مكانته بوصفه أحد البرامج الوطنية المحورية التي أسهمت في تمكين.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الخليج الإماراتية