أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين استقرار سوق العمل في الإمارات واستمرار صرف الأجور بانتظام عبر نظام حماية الأجور، مع التزام واسع من منشآت القطاع الخاص، وأظهرت المؤشرات استمرار العمليات بكفاءة عالية دون تأثر بالأوضاع الإقليمية، مدعومة ببيئة تشريعية مرنة وبنية رقمية متطورة.

الشارقة 24 وام:

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين مواصلة استقرار سوق العمل في الدولة وديمومة الأعمال في ضوء الأوضاع التي تشهدها المنطقة بما يؤكد قوة وتنوع الاقتصاد الإماراتي وقدرته على تحقيق التوازن والاستدامة في كافة الظروف، وفاعلية الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص في تحقيق التنمية المستدامة.

وأضافت الوزارة في بيان صحفي، إن استمرارية الأعمال في سوق العمل انعكست في بيانات نظام حماية الأجور التي تشير إلى انتظام منشآت القطاع الخاص في صرف أجور العاملين لديها في مواعيدها المحددة من خلال النظام، مما يعكس امتثال المنشآت في مختلف القطاعات الاقتصادية لالتزاماتها القانونية والثقة باستدامة النمو الاقتصادي والسياسات والمبادرات الحكومية الداعمة لاستمرارية الأعمال بمختلف الظروف، وذلك في ضوء بيئة تشريعية متطورة وبنية رقمية تتيح مرونة تأدية المهام الوظيفية للعاملين في القطاع الخاص.

وأكدت الوزارة استمرارها في مراقبة صرف الأجور بشكل دوري لضمان التزام المنشآت، وذلك من خلال نظام حماية الأجور بالتعاون مع المصرف المركزي، والذي يغطي نحو 99% من العاملين في القطاع الخاص كما لم تسجل معدلات امتثال المنشآت للنظام أي تغير يُذكر في ظل الأوضاع الراهنة.

وفيما يتعلق بمؤشرات الأداء التشغيلي، أظهرت بيانات الوزارة استمرار وتيرة العمل بمعدلات مستقرة، حيث بلغ عدد المعاملات التي تم تقديمها من المتعاملين خلال شهر مارس نحو 2.3 مليون معاملة، ليصل إجمالي المعاملات المنجزة في الربع الأول لعام 2026 حوالي 7 ملايين معاملة، ما يعكس.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من الشارقة 24