أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، بدء تطبيق قراري رفع نسب التوطين في مهن التسويق والمبيعات بالقطاع الخاص اعتبارًا من 19 أبريل 2026، وذلك بعد انتهاء فترة السماح الممنوحة لمنشآت القطاع الخاص، في خطوة تهدف إلى تعزيز فرص العمل للمواطنين والمواطنات لمختلف مناطق المملكة.

ويأتي هذا القرار ضمن الجهود المستمرة التي تبذلها الوزارة لتوفير وظائف محفزة. بما يتماشى مع مستهدفات تطوير سوق العمل ورفع كفاءة التوظيف الوطني.بحسب واس .

كما يعكس التوجه الحكومي نحو تمكين الكوادر الوطنية وزيادة مشاركتها في الأنشطة الاقتصادية الحيوية. خصوصًا في القطاعات المرتبطة بالتسويق والمبيعات.

نسب التوطين والحد الأدنى للأجور

وفي هذا السياق، ينص القراران على رفع نسبة التوطين في مهن التسويق والمبيعات إلى 60%؛ حيث يُطبَّق القرار على المنشآت التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر ضمن هذه المهن.

كما تم تحديد حد أدنى للأجور يبلغ (5,500) ريال لاحتساب العامل السعودي ضمن نسبة التوطين في مهن التسويق. وهو ما يعزز من جودة الوظائف واستدامتها.

وبالتالي، تسعى الوزارة من خلال هذه الاشتراطات إلى تحقيق التوازن بين متطلبات السوق ورفع مستوى دخل العاملين. بما يسهم في تحسين بيئة العمل في القطاع الخاص.

المهن المستهدفة بالتوطين

وعلى صعيد المهن المشمولة، تشمل وظائف.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من مجلة رواد الأعمال