أكدت وزارة العمل أن متوسط أجور البحرينيين في القطاع الخاص بلغ 892 دينارًا بحسب بيانات الربع الثالث من العام 2025 الصادرة عن الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، والذي يعكس متوسط أجور نحو 105 آلاف بحريني يعملون في القطاع الخاص، مشيرةً إلى أن الحد الأدنى لأجور المتوظفين الجدد تم رفعه ليبلغ 500 دينار للجامعي، و430 دينارًا لحملة الدبلوم، و350 دينارًا لحملة الثانوية العامة فما دون.

وأوضحت، في معرض ردها على السؤال النيابي المقدم من النائب جليلة علوي السيد حسن حول معايير تحديد الحد الأدنى لرواتب البحرينيين في القطاع الخاص والفروقات بين المؤهلات، أن أجور البحرينيين في القطاع الخاص تخضع للعرض والطلب، وتتفاوت بحسب القطاعات والأنشطة الاقتصادية، ومؤهلات ومهارة وخبرة العامل، ونوعية الوظيفة، وغيرها من العوامل، مؤكدة أنها تعمل بالتعاون والشراكة مع مختلف الجهات الحكومية على تحسين مستوى أجور البحرينيين في القطاع الخاص.

وبيّنت أنه وبعد موافقة مجلس الوزراء على إطلاق برامج الدعم والتطور الوظيفي في نوفمبر 2023، قام صندوق العمل «تمكين» بإطلاق حزمة من البرامج التي تستهدف دعم 50 ألف بحريني سنويًا، وترتكز على ثلاث مبادرات رئيسة، تشمل دعم الداخلين الجدد إلى سوق العمل وخلق فرص واعدة لهم، وتعزيز التطور الوظيفي للكوادر البحرينية ليكونوا الخيار الأول في سوق العمل، إضافة إلى التوسع في دعم مؤسسات القطاع الخاص بما يعزز مكانته كمحرك رئيس للنمو الاقتصادي.

وأضافت أنه وبغرض تحسين مستوى معيشة المواطن، تم رفع مستوى أجور.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الأيام البحرينية