وقّعت أكاديمية جنرال أسمبلي البحرين، الرائدة في تطوير المهارات التقنية والرقمية، مذكرة تفاهم مع شركة دوو، المتخصصة في حلول تجربة العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي والمتوافقة مع الثقافة المحلية، وذلك في خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز التعاون المشترك وربط الكفاءات البحرينية باحتياجات سوق العمل التقني ودعم مسار التحول الرقمي في مملكة البحرين.

وتأتي هذه المذكرة، في إطار التزام الطرفين بتطوير الكوادر الوطنية من خلال بناء نموذج تكاملي يربط بين التدريب التطبيقي والاحتياجات الفعلية للقطاع التقني، بما يسهم في دعم الاقتصاد المعرفي وترسيخ مكانة مملكة البحرين كمركز إقليمي للابتكار والتكنولوجيا، انسجاماً مع رؤية البحرين الاقتصادية 2030.

وتُقدَّم برامج جنرال أسمبلي في البحرين بالشراكة الاستراتيجية مع صندوق العمل «تمكين»، حيث تركز على تعزيز الجاهزية المهنية ومواءمة المهارات مع متطلبات سوق العمل. وتُرسّخ مذكرة التفاهم إطاراً تعاونياً يهدف إلى تمكين الكفاءات البحرينية في المجالات التقنية الأكثر طلباً، وتعزيز الانتقال السلس من التعليم إلى التوظيف في القطاعات سريعة النمو.

وجاءت هذه الشراكة عقب تنظيم جلستين متخصصتين قدّمهما فريق إدارة شركة دوو، حيث قدّم السيد علي محسن، الرئيس التنفيذي للشركة، جلسة تفاعلية حول البرمجة التفاعلية (Vibe Coding)، استعرض خلالها كيف يمكن للمصممين تحويل أفكارهم إلى نماذج أولية عملية دون الحاجة إلى خلفية هندسية متعمقة. كما قدّم السيد يوسف الحمد، مدير المنتجات في دوو، جلسة حول التطور الهندسي، تناول فيها المسارات المهنية التي تمكّن الكفاءات التقنية من التدرج من وظائف مبتدئة إلى أدوار قيادية في فرق التكنولوجيا.

وقد أسفرت هذه المبادرات عن نتائج ملموسة، تمثلت في توظيف شركة دوو اثنين من خريجي أكاديمية جنرال أسمبلي في وظائف بدوام كامل ضمن فريق هندسة.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الأيام البحرينية