تدخل شركة ميتا مرحلة جديدة من تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي، عبر توجه مباشر لجمع بيانات استخدام حقيقية من موظفيها داخل بيئة العمل، في خطوة تعكس تحولًا جذريًا في طريقة تدريب النماذج الذكية.

وبحسب ما نقلته «مجلة فورتشن»، فإن الشركة بدأت بالفعل في اختبار أدوات تقوم بتتبع نشاط الموظفين على أجهزة الكمبيوتر. بما يشمل حركة الماوس، النقرات، وضغطات لوحة المفاتيح. إضافة إلى التقاط لقطات شاشة ضمن نطاقات عمل محددة.

وتشير مذكرة داخلية صادرة عن مختبرات «الذكاء الخارق» التابعة للشركة إلى أن هذه الأدوات لن تعمل بشكل شامل. بل ستقتصر على تطبيقات ومواقع عمل معينة، في محاولة لتحقيق توازن بين جمع البيانات والحفاظ على الخصوصية المهنية للموظفين.

الهدف من استخدام البيانات السلوكية

تسعى شركة ميتا من خلال هذه الخطوة إلى تمكين نماذج الذكاء الاصطناعي من فهم كيفية استخدام الحاسوب في الواقع العملي. وهو ما يمثل تحديًا تقنيًا كبيرًا، لا سيما في المهام التي يصعب محاكاتها مثل: التنقل بين القوائم أو استخدام اختصارات لوحة المفاتيح. وبالتالي، فإن الاعتماد على بيانات حقيقية يمنح هذه النماذج قدرة أعلى على التعلم والتكيف.

علاوة على ذلك، توضح المذكرة أن الموظفين سيشاركون بشكلٍ غير مباشر في تطوير هذه الأنظمة؛ حيث يتم استخدام تفاعلاتهم اليومية كبيانات تدريب، دون الحاجة إلى إجراءات إضافية معقدة. هذا النهج يختصر الوقت والجهد في جمع البيانات، ويزيد من دقة النتائج النهائية.

في المقابل، يعكس هذا التوجه تحولًا في فلسفة تطوير الذكاء الاصطناعي؛ حيث لم تعد البيانات الاصطناعية كافية لتلبية احتياجات الأنظمة المتقدمة. بل أصبح الاعتماد على السلوك البشري الفعلي ضرورة حتمية لتحقيق تقدم ملموس.

سباق تقني محتدم

في سياق متصل، يأتي هذا التحرك من شركة ميتا ضمن سباق عالمي محتدم مع شركات كبرى مثل: OpenAI وAnthropic. حيث تسعى جميعها إلى تطوير ما يعرف بوكلاء الذكاء الاصطناعي القادرين على تنفيذ.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من مجلة رواد الأعمال