أعلنت شركة ميتا في 22 أبريل 2026 عن خطة جديدة لتقليص حجم قوتها العاملة بنحو 10%. وتشمل الخطة الاستغناء عن نحو 8000 وظيفة، إضافة إلى إلغاء 6000 وظيفة شاغرة لم يتم شغلها بعد. وتؤكد الشركة أن الهدف من هذه الإجراءات هو تحسين الكفاءة التشغيلية وإعادة توجيه الموارد نحو مجالات استثمارية تعتبرها أولوية في المرحلة الراهنة.

الإطار التنفيذي وخطة التحول وذكرت مذكرة داخلية صادرة عن جانيل جيل، رئيسة قسم الموارد البشرية في ميتا، أن هذا الإجراء يأتي ضمن ما تسميه الشركة جهود تحسين الكفاءة التشغيلية . تهدف هذه الجهود إلى إعادة توجيه الموارد نحو مجالات استثمارية تعتبرها الشركة أكثر أولوية في الوقت الراهن. تشير التقارير إلى أن.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من الإمارات نيوز