نصرالله: «أنا الوطني» محطة فارقة في تطوير بيئة العمل وتعزيز الانتماء المؤسسي

البرنامج أسهم في تعزيز إنتاجية الموظفين ورسخ أهمية العمل الجماعي وروح الفريق

أكثر من 3500 موظف وموظفة كرمهم البرنامج منذ إطلاقه في مختلف قطاعات البنك

الاستثمار في الكوادر البشرية أولوية إستراتيجية وركيزة أساسية لاستدامة نجاحات «الوطني»

يواصل بنك الكويت الوطني ترسيخ ثقافة التقدير والتميز الوظيفي في بيئة عمل استثنائية من خلال برنامج «أنا الوطني»، إحدى مبادراته الرائدة التي تعكس التزامه المستمر بالاستثمار في رأس المال البشري والاحتفاء بجهود موظفيه، بما في ذلك مواقع مجموعة الخدمات المصرفية الدولية.

ويعد برنامج «أنا الوطني» رمزا للابتكار في القطاع المصرفي الكويتي، حيث يعزز مفاهيم العمل الجماعي الحقيقي ويحتفي بمساهمات الموظفــــين الاستثنائية، مجسدا القيم الأساسية لبنك الكويت الوطني، والتي تشمل التعاون والنمو والموثوقية، بما يسهم في بناء ثقافة مؤسسية قائمة على التميز المستدام والنمو المتواصل.

ومنذ إطلاقه في عام 2012، يلعب البرنامج دورا محوريا في دعم ثقافة التقدير والمشاركة داخل البنك، من خلال تسليط الضوء على الموظفين الذين بذلوا جهودا إضافية وقدموا نماذج ملهمة في العطاء والالتزام، الأمر الذي يعزز مستويات التفاعل الوظيفي ويرسخ روح الانتماء إلى عائلة الوطني.

وكرم البرنامج أكثر من 3500 موظف وموظفة منذ إطلاقه، في مختلف قطاعات البنك ومواقع مجموعة الخدمات المصرفية الدولية، تقديرا لأدائهم المتميز ومساهماتهم الفاعلة في تعزيز ثقافة التميز والعمل الجماعي داخل البنك.

ويجسد برنامج «أنا الوطني» القيم العريقة والراسخة التي يقوم عليها بنك الكويت الوطني، حيث لا يقتصر دوره على تقدير الأداء المتميز، بل يعكس أيضا تقدير البنك.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الأنباء الكويتية