أكدت منصة «قوى» أن خدمة «إدارة عقود العمل» تمكّن المنشآت من إنشاء العقود وتوثيقها وإنهائها إلكترونيًا بسهولة. وأوضحت أن توثيق عقد الموظف السعودي عبر المنصة يُعد شرطًا أساسيًا لاحتسابه ضمن برنامج «نطاقات».

وأشارت المنصة إلى أن حالة الموظف تتحول إلى «متغيب عن العمل» عقب انتهاء عقده، مع منحه مهلة تصل إلى 60 يومًا لنقل خدماته أو إعادة التعاقد معه، وفي حال عدم اتخاذ أي إجراء خلال هذه الفترة يتم تطبيق الحالة النظامية. وبيّنت أن مهلة طلب تعديل العقد تمتد إلى 10 أيام فقط، دون إمكانية التراجع بعد تقديم الطلب.

نقل الخدمات

وفيما يخص خدمات نقل الموظفين، أشارت «قوى» إلى إمكانية نقل خدمات العمالة غير السعودية بين أصحاب العمل، إضافة إلى إتاحة نقل الموظفين بين منشآت المنشأة الواحدة إلكترونيًا، بما يسهم في تسهيل الإجراءات وتسريع عمليات إدارة الموارد البشرية.

ولفتت المنصة إلى أن مبادرة «الاندماج في سوق.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة عكاظ