أصبحت الثقة أحد أهم مقومات القيادة في عالم يواجه تحديات متصاعدة مثل أزمة المناخ، وتصاعد الذكاء الاصطناعي، والانقسامات الاقتصادية والسياسية.

ورغم ذلك، تشير المؤشرات إلى تراجع مستويات الثقة عالميًا؛ ما يضع الجيل الجديد من القادة أمام اختبار حقيقي لإعادة بنائها، خاصة مع التأثير طويل الأمد لهذه الأزمات على الشباب في مجالات مثل الصحة النفسية والتعليم والبطالة وارتفاع تكاليف المعيشة.

جيل مختلف

تطرح هذه التحديات سؤالًا محوريًا: ما الذي يتطلبه سد فجوة الثقة المتزايدة؟ لم يعد الأمر يقتصر على اتخاذ قرارات سليمة، بل يشمل أيضًا إشراك الشباب في صياغة هذه القرارات.

وفي هذا السياق، يعمل مجتمع «القادة العالميين الشباب» التابع للمنتدى الاقتصادي العالمي على تجهيز جيل جديد بالمعرفة والأدوات والشبكات اللازمة لقيادة المستقبل.

ويشير كتاب «القواعد السبع للثقة» إلى أن الثقة أصبحت بمثابة «قوة خارقة» في عالم اليوم

ما يدفع هذا الجيل إلى تبني أفكار ومبادرات جديدة لإعادة بناء الروابط داخل مجتمعات منقسمة.

ثورة التكنولوجيا

تطرح التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي والحوسبة والروبوتات فرصًا هائلة. لكنها في الوقت نفسه تفرض تحديات تتعلق بالعدالة والمساواة.

وتشدد المبادرات الجديدة على ضرورة أن تخدم هذه التقنيات المجتمع ككل، دون تعميق الفجوات أو التحيزات، مع إشراك أطراف متعددة تشمل الحكومات والشركات والمجتمع المدني، وخاصة الشباب.

وفي هذا الإطار، تقود مبادرات في دول مختلفة استخدام الذكاء الاصطناعي لتعزيز الخدمات العامة، وتحقيق الشفافية، ومواجهة المعلومات المضللة، ودعم الفئات الأكثر ضعفًا.

بناء الجسور

تعد جهود بناء الجسور والحوار بين الأطراف المختلفة عنصرًا أساسيًا في استعادة الثقة، سواء بين.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من مجلة رواد الأعمال