تعلن شركة وول مارت وفق تقرير صحيفة وول ستريت جورنال اليوم الأربعاء أنها ستجري تغييرات تنظيمية واسعة تشمل تسريح أو نقل قرابة ألف موظف من كوادرها الإدارية والمكتبية. وتعمل الخطة على دمج فرق التكنولوجيا العالمية مع وحدات تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي، بهدف توحيد الجهود الرقمية وتقليل ازدواجية الأدوار عبر مراكزها الإدارية. وتعيد هذه الخطوات تعريف دور الموظف الإداري ليواكب متطلبات العصر الرقمي وتؤكد سعي الشركة إلى تسريع وتيرة الابتكار التقني داخل بنيتها الأساسية. كما تسعى إلى تعزيز كفاءة الهياكل الإدارية وتسهيل العمل الرقمي ضمن إطار تنظيمي موحد.
استثمارات وتحديات التجارة الإلكترونية وتتصدر وول مارت قائمة أكبر شركات التجزئة.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من الإمارات نيوز
