تشهد صناعة التكنولوجيا العالمية موجة متسارعة من إعادة الهيكلة، تقودها شركات كبرى تتجه بشكل متزايد نحو الذكاء الاصطناعي، باعتباره أداة رفع الكفاءة وتقليل التكاليف، مقابل تقليص واسع في أعداد الموظفين.

وتُظهر بيانات حديثة صادرة عن شركة "تشالنغر غراي، وكريسماس" ونشرتها "بيزنس إنسايدر"، أن الذكاء الاصطناعي بات حاضراً في نحو 8% من خطط خفض الوظائف عالمياً هذا العام.

سيسكو "Cisco" تتصدر المشهد بإلغاء 4 آلاف وظيفة وفي أحدث موجات إلغاء الوظائف، قررت شركة سيسكو الأمريكية، عملاق تطوير وتصنيع أجهزة الشبكات ومعدات الاتصالات، الخميس، تسريح نحو 4000 وظيفة ضمن إعادة هيكلة استراتيجية، بحوالي 5% من إجمالي قوتها العاملة البالغة 86.2 ألف موظف.

وتأتي الخطوة بالتزامن مع تعزيز استثمارات الشركة في الذكاء الاصطناعي، الرقائق الإلكترونية، البصريات، والأمن السيبراني، مع رفع توقعات الإيرادات السنوية بدعم من الطلب المتزايد من شركات الحوسبة السحابية.

أنجي "Angi" من جانبها، أعلنت شركة أنجي، عن تسريح نحو 350 موظفاً، ضمن خطة لخفض التكاليف وتحسين الكفاءة التشغيلية عبر أدوات الذكاء الاصطناعي.

شركة أتلاسيان "Atlassian" خفضت الشركة الأسترالية- الأمريكية عدد موظفيها بنحو 1600 موظف، أي ما يعادل 10% من قوتها العاملة، ضمن إعادة هيكلة شاملة لـ"عصر الذكاء الاصطناعي".

بلوك (Block) كشف الرئيس التنفيذي جاك دورسي عن خطة لخفض عدد الموظفين إلى أقل من 6000 موظف، مقارنة بأكثر من 10,000 موظف سابقاً، أي خفض.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من موقع 24 الإخباري