مسقط- الرؤية
جدّد بنك عُمان العربي تأكيد التزامه بترسيخ ثقافة القيادة والابتكار وتعزيز الأثر المؤسسي في القطاع المصرفي، وذلك من خلال تدشين "جائزة رئيس مجلس الإدارة"، التي تمثل منصة استراتيجية داخلية تهدف إلى تكريم الأداء الاستثنائي والقيادات ذات الرؤية المستقبلية داخل البنك. وتعكس هذه المبادرة حرص البنك المستمر على تمكين الكفاءات الوطنية، وتشجيع الفكر الابتكاري، وتعزيز ثقافة التميّز بما يُسهم في دعم التطور المؤسسي والمساهمة في تنمية القطاع المالي والاقتصاد الوطني على حد سواء.
وفي هذا الإطار، جرى تكريم زهراء عبد الأمير، رئيسة إدارة المخاطر ببنك عُمان العربي، بصفتها الفائزة بـ"جائزة رئيس مجلس الإدارة للتميّز"، تقديرا لإسهاماتها البارزة في دعم النمو الاستراتيجي للبنك، وتعزيز كفاءة إدارة المخاطر، وترسيخ معايير الحوكمة والمرونة المؤسسية. ويعكس هذا التكريم الدور المحوري الذي تُؤديه القيادات المؤثرة والرؤى الاستراتيجية في تحقيق النمو المُستدام وتعزيز تنافسية القطاع المصرفي.
وصُممت جائزة رئيس مجلس الإدارة للتميز كإطار متكامل للاعتراف بالإنجازات النوعية، حيث تهدف إلى ترسيخ ثقافة قائمة على الأثر الاستراتيجي، والابتكار المرتكز على تجربة العملاء، والتعاون المؤسسي، والتحسين المستمر. وتشمل معايير التقييم عدة محاور رئيسية، من بينها القيادة الاستراتيجية، والتحول التشغيلي، والابتكار والنمو، والكفاءة المالية، والتميّز في تجربة العملاء، وتنمية الكفاءات البشرية. وتؤكد المبادرة إيمان البنك بأنَّ الاستثمار في الكفاءات القيادية وتمكين أصحاب الأداء المتميز يمثلان ركيزة أساسية لتقديم تجربة مصرفية أكثر تطوراً، وتعزيز جاهزية.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة الرؤية العمانية
