تتجه سوق العمل السعودية إلى مزيد من التوسع في قطاعات مرتبطة برؤية 2030، مع تصاعد الطلب على المهارات الرقمية والوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي والاستدامة. - ما هي أهم القطاعات وخصائص سوق العمل السعودية بحسب رئيس "لينكدإن" في الأسواق الناشئة بأوروبا والشرق الأوسط وأميركا اللاتينية، علي مطر؟. 8 قطاعات واعدة للتوظيف في المملكة وهي الخدمات المهنية، والإدارة الحكومية، والإنشاءات، والرعاية الصحية، والتكنولوجيا، والخدمات المالية، والطاقة، إضافة إلى قطاعات الاقتصاد الأخضر الناشئة.. السعودية حلت في المرتبة الثامنة عالمياً في جذب الخبرات بمجال الذكاء الاصطناعي نسبة إلى عدد السكان، فيما ارتفع توظيف المتخصصين في هذا المجال بنسبة 28.7% على أساس سنوي حتى ديسمبر 2024.. يخطط 73% من المهنيين في السعودية للبحث عن وظائف جديدة خلال 2026، فيما يرى

إنشاء ملخص باستخدام الذكاء الاصطناعي الخلاصة سوق العمل السعودية تتوسع في قطاعات مرتبطة برؤية 2030 مع زيادة الطلب على المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي والاستدامة. 8 قطاعات واعدة تشمل الخدمات المهنية، والرعاية الصحية، والتكنولوجيا، والطاقة. البطالة انخفضت إلى 7.2% في 2025، والوظائف الخضراء تمثل 11.7% من الإجمالي. العمل عن بُعد ارتفع إلى 10.3% في 2023. جارٍ إنشاء ملخص للمقال...

تتجه سوق العمل السعودية إلى مزيد من التوسع في قطاعات مرتبطة برؤية 2030، مع تصاعد الطلب على المهارات الرقمية والوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي والاستدامة، بحسب علي مطر رئيس "لينكدإن" في الأسواق الناشئة بأوروبا والشرق الأوسط وأميركا اللاتينية.

وعدّ مطر، في مقابلة مع صحيفة "الاقتصادية"، 8 قطاعات واعدة للتوظيف في المملكة هي الخدمات المهنية، والإدارة الحكومية، والإنشاءات، والرعاية الصحية، والتكنولوجيا، والخدمات المالية، والطاقة، إضافة إلى قطاعات الاقتصاد الأخضر الناشئة، مستفيدة من الاستثمار في البنية التحتية والتحول الرقمي ومبادرات الاستدامة.

شهد الاقتصاد السعودي تحولات جوهرية منذ إطلاق رؤية 2030. وبحلول نهاية العام الماضي، كانت 93% من مؤشرات هذه الرؤية، التي تقود جهود تنويع الاقتصاد في المملكة، قد حققت مستهدفاتها السنوية أو تجاوزتها، بينما تمضي 90% من المبادرات على المسار السليم، حسبما كشف تقرير الرؤية لعام 2025.

أداء قوي للهند والشرق الأوسط يعمل 85% من مستخدمي "لينكدإن" في وظائف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يسهم في أتمتة ربع المهام الروتينية فيها على الأقل، ما يدفع الأفراد والشركات إلى التركيز بصورة أكبر على تطوير المهارات التقنية والرقمية، حسبما ذكر مطر.

وعن سوق العمل العالمية، قال مطر إن معدلات التوظيف العالمية لا تزال أقل بنحو 20% مقارنة بمستويات ما قبل جائحة كورونا، إلا أن أسواق.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه


هذا المحتوى مقدم من اقتصاد الشرق مع Bloomberg

إقرأ على الموقع الرسمي


المزيد من اقتصاد الشرق مع Bloomberg

منذ 10 ساعات
منذ 6 ساعات
منذ 11 ساعة
منذ 5 ساعات
منذ ساعتين
منذ 6 ساعات
قناة CNBC عربية منذ 15 ساعة
قناة CNBC عربية منذ 12 ساعة
قناة CNBC عربية منذ 10 ساعات
قناة CNBC عربية منذ 10 ساعات
صحيفة الاقتصادية منذ 14 ساعة
إرم بزنس منذ 6 ساعات
اقتصاد الشرق مع Bloomberg منذ 7 ساعات
اقتصاد الشرق مع Bloomberg منذ 17 ساعة