لا تقيّم الموظف على وقت دخوله وخروجه بل على ما أنجزه.. معن الرزوقي يتحدث عن ثقافة العمل المبنية على النتائج لا البصمة: وصف وظيفي واضح، أهداف محددة، ومحاسبة على الأداء الحقيقي لا على عدد ساعات الجلوس في المكتب.. الحلقة الكاملة
الأكثر تداولا في إقتصاد
As an Amazon Associate we earn from qualifying purchases.