اعتمدت منظمة العمل الدولية أول اتفاقية دولية ملزمة لتنظيم وحماية العاملين عبر المنصات الرقمية، في خطوة تاريخية تستهدف توسيع الحقوق العمالية لتشمل مئات الملايين من العاملين في تطبيقات النقل التشاركي والتوصيل والتجارة الإلكترونية حول العالم.

وذكرت "رويترز" أن أعضاء المنظمة، التي تضم حكومات وأصحاب عمل وعمالاً من 187 دولة، وافقوا على الاتفاقية خلال مؤتمر العمل الدولي في جنيف، بعد تصويت أيدها فيه 406 أعضاء مقابل ثمانية أصوات معارضة، فيما امتنع 36 عضواً عن التصويت.

وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز الحماية القانونية للعاملين في اقتصاد العمل الحر الرقمي، من خلال توسيع نطاق الحقوق المتعلقة بالأجور والسلامة المهنية والحماية الاجتماعية، مع إلزام المنصات الرقمية بمزيد من الشفافية بشأن أنظمة الإدارة الآلية المستخدمة في تقييم العاملين واتخاذ القرارات المتعلقة بهم.

اتفاقية لحماية الموظفين الرقميين

وبموجب الاتفاقية، يتعين على الشركات المالكة للمنصات الرقمية الإفصاح عن كيفية تأثير الخوارزميات والأنظمة الآلية على العاملين، مع ضمان وجود تدخل بشري في القرارات الجوهرية، مثل تعليق الحسابات أو إيقافها.

وتأتي.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من موقع 24 الإخباري