أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن استحقاق دعم التعطل عن العمل «ساند» يتوقف عند التحاق المستفيد بعمل جديد خاضع لنظام التأمينات الاجتماعية، وذلك بعد اعتماد تسجيله رسميًا في النظام.
وأكدت التأمينات أن برنامج «ساند» يستهدف توفير الحماية التأمينية للمشتركين السعوديين خلال فترة التعطل عن العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم، وفق الضوابط والشروط المحددة، على أن يستمر صرف التعويض للمستحقين طالما استمر سبب الاستحقاق وتوافرت الشروط النظامية.
ويعد تسجيل المستفيد في وظيفة جديدة من أبرز الحالات التي تؤدي إلى إيقاف صرف دعم «ساند»، باعتبار أن المشترك أصبح على رأس العمل، ولديه مصدر دخل خاضع لنظام التأمينات الاجتماعية، ما يعني زوال سبب الاستحقاق المرتبط بالتعطل عن العمل.
ودعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية المستفيدين من برنامج «ساند» إلى متابعة حساباتهم عبر القنوات الرقمية الرسمية، والاطلاع على الحالات التي يتم فيها إيقاف الاستحقاق، إلى جانب تحديث البيانات بشكل مستمر، بما يضمن معرفة الحقوق والالتزامات المرتبطة بالبرنامج.
متى يتوقف دعم ساند؟
يتوقف دعم «ساند» عند زوال سبب الاستحقاق، ومن أبرز الحالات التي أوضحتها التأمينات التحاق المستفيد بعمل جديد خاضع لنظام التأمينات الاجتماعية، بعد تسجيله رسميًا في النظام.
ويهدف هذا الإجراء إلى ضمان وصول الدعم إلى المستفيدين المستحقين فعليًا خلال فترة التعطل، مع وقف الصرف عند عودة المستفيد إلى العمل، وفق القواعد المنظمة لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل.
العمل لدى أكثر من صاحب عمل
وفي سياق متصل، أوضحت التأمينات الاجتماعية أن النظام يجيز للمشترك العمل لدى أكثر من صاحب عمل، بشرط ألا يتجاوز مجموع أجر الاشتراك لدى جميع أصحاب العمل 45 ألف ريال.
وفي.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة الوئام
