- السهلي: مؤشرات أداء واضحة لقياس نجاح البرنامج تتضمن تدريب وتأهيل 400 موظف مالي سنويا من مختلف الجهات الحكومية قالت رئيس جهاز المراقبين الماليين بالتكليف ندى السهلي إن مشروع (برنامج تعزيز النزاهة والشفافية والحوكمة في الأداء المالي بالجهات الحكومية) يمثل إحدى المبادرات الاستراتيجية التي ينفذها الجهاز لتطوير منظومة الإدارة المالية الحكومية وتعزيز كفاءة الأداء المالي بما يسهم في حماية المال العام ورفع كفاءة الإنفاق الحكومي.

وأضافت السهلي في تصريح لوكالة الأنباء الكويتية اليوم الأربعاء، أن البرنامج حظي باعتماد الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية ضمن الخطة التنموية الخاصة بجهاز المراقبين الماليين وينفذ على مدى أربع سنوات تبدأ مع السنة المالية (2026 - 2027) وتستمر إلى (2029 - 2030).

وأوضحت أن أهمية البرنامج تبرز بوصفه مشروعا تنمويا يسهم في تحقيق مستهدفات الدولة في مجال تطوير الإدارة المالية العامة وبناء القدرات المؤسسية إذ يأتي ترجمة لأهداف قانون جهاز المراقبين الماليين رقم 23 لسنة 2015 لاسيما فيما يتعلق بتعزيز الشفافية والوضوح في الأداء المالي العام وتقديم الاستشارات والإرشادات المالية للجهات الخاضعة لرقابة الجهاز.

وبينت أن البرنامج يتوافق بصورة مباشرة مع مستهدفات رؤية (كويت 2035) من خلال دعمه لركيزتي إدارة حكومية فاعلة و رأسمال بشري إبداعي عبر تعزيز الحوكمة والكفاءة في الإدارة المالية والاستثمار في بناء وتأهيل الكوادر الوطنية، إضافة إلى نشر المعرفة المتخصصة وتوظيف أفضل الممارسات والأدوات الحديثة في تطوير الأداء الحكومي.

وأشارت إلى أن البرنامج يهدف إلى تنمية القدرات المهنية والفنية للعاملين في الإدارات المالية بالجهات الحكومية من خلال تنفيذ برامج تدريبية متخصصة وورش عمل تطبيقية وتقديم الاستشارات والإرشادات المالية بما يعزز ثقافة الامتثال والشفافية ويرفع كفاءة الأداء المالي والرقابي ويمكن الكوادر الوطنية من تطبيق أفضل الممارسات المهنية.

وذكرت.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الراي