قررت شركة "فورد" إعادة توظيف 350 مهندساً من ذوي الخبرة، بمن فيهم موظفون سابقون وخبراء كانوا يعملون لدى موردي الشركة، وذلك في خطوة تصحيحية بعد فشل أنظمة الذكاء الاصطناعي والتقنيات الآلية في الوصول إلى معايير الجودة التي كانت تستهدفها الشركة في مركباتها.

صرح المدير التشغيلي في "فورد"، كومار جالهوترا، في لقاء صحفي، بأن الشركة كانت قد اتجهت للاعتماد المكثف على أنظمة الجودة الآلية، إلا أن مخرجات هذه الأنظمة جاءت مخيبة للآمال ودون التوقعات المأمولة، وفقاً لما نقلته وكالة "بلومبرج".

أضاف جالهوترا أن هذا.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من المشهد العربي