أظهرت بيانات هيئة الإحصاء الكندية، الصادرة الجمعة، أن الاقتصاد أضاف 18.2 ألف وظيفة خلال شهر يونيو، بينما تراجع معدل البطالة إلى 6.5%، في إشارة إلى تحسن تدريجي في أوضاع سوق العمل.

وجاءت الزيادة مدفوعة بقطاع الخدمات والوظائف بدوام جزئي، وذلك بعد إضافة 87.8 ألف وظيفة في مايو. وكان اقتصاديون استطلعت آراءهم وكالة «بلومبرغ» قد توقعوا إضافة نحو 10 آلاف وظيفة فقط، مع استقرار معدل البطالة عند 6.6%.

وتصدر قطاعا تجارة الجملة والتجزئة مكاسب التوظيف بإضافة 16.4 ألف وظيفة خلال الشهر، تلاه قطاع خدمات الإقامة والمطاعم بإضافة 14.7 ألف وظيفة.

في المقابل، شهدت القطاعات المنتجة للسلع تراجعاً في التوظيف بلغ 43.7 ألف وظيفة، بقيادة قطاع التصنيع الذي فقد 16.8 ألف وظيفة. واستقر معدل المشاركة في القوى العاملة عند 65% خلال يونيو، فيما ارتفع معدل التوظيف إلى 60.8%.

مبيعات التجزئة في كندا ترتفع خلال الربع الثاني بدعم أسعار الوقود

كما انخفض عدد العاملين في القطاع العام بمقدار 30.5 ألف موظف، في أكبر تراجع شهري منذ عام 2015 باستثناء فترة جائحة كورونا، بينما ارتفع التوظيف في القطاع الخاص بمقدار 31.6 ألف وظيفة.

وتعزز البيانات المؤشرات على تعافي الاقتصاد الكندي خلال الربع الثاني من العام، بعد تسجيل انكماش خلال ربعين متتاليين، كما تشير إلى أن سوق العمل لا يزال يشهد بعض الضعف، لكنه لا يتدهور بوتيرة سريعة.

ومن المرجح أن تدعم هذه الأرقام توقعات إبقاء بنك كندا أسعار الفائدة دون تغيير في اجتماعه المقرر الأسبوع المقبل.

بنك كندا يثبت الفائدة عند 2.25% ويحذر من «معضلة» في السياسة النقدية

وفي سياق متصل، واصل سوق العمل للشباب التحسن، إذ انخفض معدل البطالة بين الفئة العمرية الشابة بمقدار 0.7 نقطة مئوية إلى 12.7%، وهو أدنى مستوى منذ مايو 2024.

كما تسارع نمو الأجور للعاملين الدائمين بدوام كامل إلى 3.7% على أساس سنوي في يونيو، مقارنة مع 3.2% في مايو، في إشارة إلى استمرار قوة نمو الأجور رغم تباطؤ سوق العمل.

هذا المحتوى مقدم من إرم بزنس