واصلت مديريات العمل بالمحافظات تنفيذ خطط وزارة العمل الهادفة إلى توفير فرص العمل اللائقة، وتطوير منظومة التدريب المهني، ودعم وتمكين ذوي الهمم، وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية، إلى جانب تكثيف الحملات التفتيشية والتوسع في الشراكات مع مؤسسات الدولة والقطاع الخاص، بما يسهم في تحقيق مستهدفات التنمية وتلبية احتياجات سوق العمل.

وشهدت محافظة السويس عقد لقاء تنسيقي بين مديرية العمل وشركة "جي بي للحافلات" لبحث توقيع بروتوكول تعاون يوفر 230 فرصة عمل في تخصصات فنية مختلفة، إلى جانب إعداد برامج تدريبية بمركز تدريب الشركة لتأهيل الشباب وفق أحدث الأساليب، كما سلمت المديرية 6 عقود عمل لشباب من ذوي الهمم للعمل بشركات القطاع الخاص، في إطار جهود دمجهم في سوق العمل وتحقيق الاستقرار الوظيفي لهم.

وفي القليوبية، عقدت مديريتا العمل والتضامن الاجتماعي جلسة مباحثات مشتركة لوضع إطار للتعاون في مجالات السلامة والصحة المهنية، والتدريب المهني، والتشغيل، ونقل المعرفة، بما يدعم تأهيل وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، والاستفادة من منصة "تأهيل" في تقديم البرامج التدريبية والإرشادية.

وفي محافظة الجيزة، نظمت مديرية العمل ندوة توعوية بمصنع "جنة للملابس" بمنطقة الهرم، تناولت أحكام عقود العمل والإجازات السنوية وضوابط إنهاء علاقات العمل وفق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، مع التأكيد على أهمية تسوية المنازعات العمالية بالطرق الودية.

كما تابعت مديرية العمل ببني سويف، بالتعاون مع مجمع "عمال مصر"، مقابلات اختيار الشباب لشغل وظائف متنوعة، منها أمناء مخازن وعمال إنتاج وسائقون، ضمن الوظائف المعلنة بالنشرة القومية للتشغيل، مع التأكيد.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من بوابة روزاليوسف