أوضح المستشار والخبير في الموارد البشرية والإرشاد المهني ناصر بن جبريل الواصلي، أهمية فترة التجربة وأفضل ممارسات الموظف خلالها.
وأضاف الواصلي، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أنَّ فترة التجربة يجب أن تشهد التعلم السريع والمتزن وقدرة الموظف على صناعة «آلية الاعتماد» بحيث يعتمد عليه مع تقليل التوجيه ويتم الاعتماد على أداء المهام بمساحة أكثر، مع الإنسجام مع ثقافة المنظمة التي يعمل بها الموظف وقيمها.
وأردف الخبير في الموارد البشرية، أن الموظف عليه إدراك أهمية مرحلة الفهم لتقليل الأخطاء.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة عاجل
