متوسط مكافآت الأداء للرؤساء التنفيذيين في شركات مؤشر S&P 500 يقفز بأكثر من 20% إلى 22.8 مليون دولار خلال 2025، متأثرًا باتفاق التعويضات الذي أبرمه إيلون ماسك مع شركة تيسلا، والبالغة قيمته تريليون دولار، عند تحقيق أهداف الأداء

وصلت خطط تعويضات كبار التنفيذيين في شركات مؤشر"ستاندرد أند بورز 500" إلى أعلى مستوى لها على الإطلاق في عام 2025، وذلك بعدما أصبح اتفاق التعويضات الذي أبرمه إيلون ماسك مع شركة تيسلا، والبالغة قيمته تريليون دولار، مرجعاً لشركات أخرى، وفقاً لدراسة نقلت عنها رويترز.

وذكرت رويترز، نقلاً عن بيانات صادرة عن الاتحاد الأميركي للعمل ومؤتمر المنظمات الصناعية، أن متوسط تعويضات الرؤساء التنفيذيين للشركات المدرجة على المؤشر باستثناء ماسك، ارتفع بنسبة %21 ليبلغ 22.8 مليون دولار في عام 2025.

ويُعد هذا الرقم هو الأكبر منذ أن بدأ الاتحاد في تتبع خطط التعويضات والتنفيذيين في تسعينيات القرن الماضي.

تيسلا تغير ديناميكية التعويضات وصرح فريد ريدموند، الأمين المالي للاتحاد الأميركي للعمل ومؤتمر المنظمات الصناعية، لوكالة رويترز بأن أجر ماسك في تيسلا "يغير الديناميكية عندما تطرح خطط تعويضات الرؤساء التنفيذيين الآخرين"، مضيفًا أن "مجالس الإدارات تستخدمه كمرجع".

وباحتساب اتفاقية تعويضات ماسك، التي قد تتجاوز قيمتها التريليون دولار في حال حققت تيسلا عدة أهداف، تجاوز متوسط خطط التعويضات للرؤساء التنفيذيين في مؤشر "ستاندرد أند بورز 500" حاجز الـ 340 مليون دولار.

ثروة ماسك يُعد إيلون ماسك أغنى شخص في العالم بثروة تُقدّر بنحو 870.6 مليار دولار حتى صباح اليوم الخميس. وتتجاوز ثروته الصافية ضعف ثروة الشريك المؤسس لشركة غوغل، لاري بيج (284.3 مليار دولار)، ومؤسس شركة أمازون، جيف بيزوس (275.7 مليار دولار)، اللذين يحتلان المركزين.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه


هذا المحتوى مقدم من فوربس الشرق الأوسط

إقرأ على الموقع الرسمي


المزيد من فوربس الشرق الأوسط

منذ ساعة
منذ ساعة
منذ 4 ساعات
منذ 10 ساعات
منذ 7 ساعات
منذ 6 ساعات
قناة العربية - الأسواق منذ 8 ساعات
الشرق بلومبرغ منذ 8 ساعات
صحيفة الاقتصادية منذ 3 ساعات
صحيفة الاقتصادية منذ 11 ساعة
قناة CNBC عربية منذ 21 ساعة
صحيفة الاقتصادية منذ 5 ساعات
فوربس الشرق الأوسط منذ 10 ساعات
صحيفة الاقتصادية منذ 5 ساعات