سرايا - تتزايد مطالب عدد من حملة شهادة الدكتوراه، خصوصًا من خريجي الجامعات الأردنية والحكومية، بضرورة إعادة النظر في آلية التعيين في الجامعات الخاصة، ولا سيما فيما يتعلق بإعادة تعيين الأكاديميين المتقاعدين.
ويشير أصحاب المطالب إلى أن عددًا من الأكاديميين يصلون إلى سن التقاعد بعد سنوات طويلة من الخدمة، ثم يعودون للعمل في الجامعات الخاصة، الأمر الذي يرونه منافسة غير متكافئة أمام عشرات أو مئات الباحثين عن فرصة عمل من حملة الدكتوراه، والذين أمضوا سنوات طويلة في الدراسة والتخصص دون أن يجدوا فرصة أكاديمية مناسبة.
ويؤكد المطالبون أنهم لا يعترضون على حق المتقاعد الذي انتهت خدمته في العمل مجددًا، خصوصًا في الحالات التي يكون فيها الراتب التقاعدي منخفضًا ولا يكفي لتلبية احتياجاته، لكنهم يطرحون تساؤلًا حول أولوية شغل الشواغر الأكاديمية عندما يكون المتقاعد يحصل أصلًا على راتب تقاعدي مرتفع، في الوقت الذي ينتظر فيه أكاديمي شاب فرصته الأولى في سوق.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من وكالة أنباء سرايا الإخباريه
