شاركت الهندية آنو شارما، من دلهي، موظفة في غوغل، على حسابها بموقع التواصل الاجتماعي إكس (تويتر سابقاً) لقطة شاشة لرسالة رفضها من شركة ناشئة، لأنها «جيدة جداً» للمنصب الذي تقدمت للعمل به، ولاقت رواجاً واسعاً على المنصة.

وجاء في خطاب الرفض «بعد مراجعة سيرتك الذاتية، أدركنا أن مؤهلاتك تفوق متطلبات الوظيفة المعلنة، ومن واقع تجربتنا، فإن المرشحين ذوي المؤهلات العالية، غالباً ما يجدون العمل غير مجدٍ بالنسبة إليهم، ويستقيلون من العمل بعد وقت قصير من الانضمام».

وعلق أحد المستخدمين: «لقيت أنا.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الخليج الإماراتية