أكَّد وزير الموارد البشريَّة والتنمية الاجتماعيَّة، أحمد الراجحي، أنَّ وليَّ العهد رئيس مجلس الوزراء الأمير محمد بن سلمان يسعى دائمًا إلى تحقيق مستهدَفات جديدة، بعد تحقيق المخطط له؛ وفقًا لرؤية 2030، مشيرًا إلى رفعه مستهدَف البطالة من 7% إلى 5% بحلول عام 2030، بعدما تم تحقيق الهدف قبل الرؤية بـ6 سنوات.

جاء ذلك في كلمة للوزير، أمس الأول، على هامش أعمال الدورة الحادية عشرة لمنتدى الرِّياض الاقتصادي، تحت رعاية خادم الحرمين الشَّريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، والتي ناقشت في يومها الأوَّل تطوير ممارسات جودة الحياة الوظيفيَّة في المؤسَّسات السعوديَّة.

وقال الراجحي: إنَّ وزارة الموارد البشريَّة عملت بتوجيه من ولي العهد في عام 2020 على إستراتيجيَّة سوق العمل التي تتضمَّن 28 مبادرة إصلاحيَّة، ومئات المشروعات، وقد نُفِّذ 80% منها، وبعدها طُلب تحديث الإستراتيجيَّة ورُفعت لمركز الحكومة لتستهدَف أنْ تكون المملكة من أفضل 5 أسواق عالميَّة على مستوى العالم.

وأشار الراجحي إلى أنَّ نسبة بطالة السعوديين انخفضت من 12.8% إلى 7.1%، مشيرًا إلى أنَّ الهدف كان 7% بحلول 2030، وهو ما تحقَّق قبل الموعد بـ6 سنوات، ليرفع ولي العهد الأمير محمد بن سلمان المستهدَف إلى 5% بحلول 2030.

وكشفت المنتدى عن عدد من التَّوصيات والدِّراسات لتعزيز برامج الصحَّة النفسيَّة، والتَّوازن بين الحياة والعمل، وتقديم الدَّعم اللازم لمعالجة النَّقص الحالي في تغطية الصحَّة النفسيَّة في المنظَّمات السعوديَّة.

وأشار في عرض إلى دراسة أظهرت أنَّ 45% من الموظَّفين يشعرون بالتوتر في العمل، ومن بين هؤلاء 71% عانوا من آثار سلبيَّة على صحَّتهم؛ بسبب التوتر المرتبط.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة المدينة