فى عالم الأعمال الذى يتميز بالمنافسة الشديدة والتحديات المتزايدة، يسعى الكثيرون للتميز والتحلى بهيبة وشخصية قوية تؤثر إيجابياً على زملائهم وبيئتهم المهنية، لا يتعلق الأمر فقط بالمظهر الخارجى أو المكانة الوظيفية، بل يتطلب مجموعة من المهارات والسلوكيات التى تُعزز من تأثير الفرد وثقته بنفسه، ونستعض فى هذا التقرير أهم العناصر التى تساعدك على بناء شخصية قوية وذات هيبة فى مجال عملك وفقًا لما ذكره موقع coachhub.

شخصية قوية وبناء الثقة في العمل

ما الشخصية القوية؟

تعكس الشخصية القوية شعورًا قويًا بالوعي الذاتي والقوة في الشخصية مما يسهل عليهم إلهام الآخرين والتعاون معهم بسلاسة، فإذا قابلت شخصًا يشكل وجوده فى الفريق فارقًا كبيرًا وغالبًا ما يكون غيابه محسوسًا، فهذا لديه شخصية قوية.

وهناك اختلاف بين من يمتلك شخصية قوية ومن يعتلى منصبا قويا، فالشخص الذى يشغل منصبًا قويًا قد يكون لديه شخصية قوية وقد لا يكون، تكمن المشكلة في الأخير في أنه غالبًا ما ينتهي بالمنصب فقط دون تأثير على أحد، أما الشخص الذي يتمتع بشخصية قوية سيستمر في ممارسة النفوذ بغض النظر عن المنصب الذي يشغله.

نصائح لتطوير شخصية قوية

1. الثقة بالنفس

الثقة بالنفس هي الأساس الذي تقوم عليه الهيبة الشخصية، تكتسب هذه الثقة من خلال الإعداد الجيد، التعلم المستمر، والوعي بقدراتك، عندما تظهر ثقتك بنفسك، يُصبح من السهل على الآخرين احترامك والاعتماد عليك.

2. الالتزام بالاحترافية

الاحترافية تعكس مدى جديتك واحترامك للعمل، كن دقيقاً فى المواعيد، حافظ على جودة عملك، وتجنب التصرفات التي قد تؤثر سلباً على.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة اليوم السابع