أجرت وزارة التعليم تعديلات واسعة على آلية تقييم (مديري - وكلاء) المدارس بهدف الارتقاء بالجوانب الإدارية والتعليمية في كافة المدارس, وقامت بأتمتة الية الاحتساب إلكترونيًا,وتضمنت آلية التقييم الجديدة قيام المدير أو الوكيل بأداء الواجبات الوظيفية من خلال تطبيق الأنظمة وقواعد السلوك وأخلاقيات بيئة التعلم, وتعزيز الانتماء والولاء للوطن والقيم الوطنية, والتفاعل مع المجتمع المهني للمساهمة في تبادل المعرفة وتطوير المهارات المهنية وتعزيز افضل الممارسات التعليمية, والمساهمة في التفاعل مع أولياء الأمور من خلال دعم وتحقيق بيئة تعليمية فعالة لتحسين التحصيل الدراسي للطلبة وتعزيز تجربتهم لدعم التطور التعليمي والشخصي لهم, وتنفيذ مبادرات تسهم في رفع مستوى الأداء التعليمي, وتحقيق المستهدفات الاستراتيجية وتحقيق تغيير إيجابي, ويساعد المعلمين على وضع أهداف واضحة لتطوير الأداء المهني وفق الاحتياج في وضع المعايير المهنية, والمساعدة في وضع الخطط المناسبة لتحقيقها وتطبيقها من أجل تحسين الأداء, والعمل على تحديد نقاط القوة وجوانب التطوير.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة المدينة
