أصدر وزير العمل محمد جبران قراراً وزارياً حمل رقم (346) لسنة 2025، بشأن تحديد الإجازات الدينية المستحقة للمسيحيين من العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل، في خطوة تهدف إلى ترسيخ مبادئ المواطنة والمساواة، ومراعاة الخصوصية الدينية، بما يسهم في تحقيق الاستقرار داخل بيئة العمل.

تنظيم إجازات المسيحيين وجاء القرار بعد الاطلاع على أحكام الدستور، وعلى القانون رقم (14) لسنة 2025 بإصدار قانون العمل، وكذلك على قرار مجلس الوزراء الصادر في الأول من يوليو عام 1953، الخاص بتحديد أيام العطلات المصرح بالتغيب فيها للموظفين والمستخدمين المسيحيين، كما استند القرار إلى قرار وزير العمل رقم (294) لسنة 2025، بشأن تحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تُعد إجازة بأجر كامل للعمال، وذلك تحقيقًا لحسن سير العمل والصالح العام.

الإجازات المستحقة للأقباط الأرثوذكس ونصت المادة الأولى من القرار على أن يستحق الإخوة المسيحيون المخاطبون بأحكام قانون العمل،.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الدستور المصرية