أصدرت مؤسسة عبدالله الغرير للتعليم تقرير «استطلاع نبض المهارات في الإمارات لعام 2025»، في أول تحليل وطني من نوعه يرصد اتجاهات سوق العمل في دولة الإمارات، وتحوّل مشهد المواهب في ظل اقتصاد آخذ في التشكل حول الذكاء الاصطناعي، ويضع الاستدامة في صميم أولوياته. ويكشف التقرير عن تغيرات جوهرية في الطلب على المهارات.

ويُظهر التقرير أن نحو ست مهارات من أصل عشر مطلوبة اليوم في الإمارات، هي مهارات بشرية أساسية، مثل التواصل، والقيادة، والعمل الجماعي، وحل المشكلات، والقدرة التنظيمية، وإعداد التقارير، والتوثيق. ورغم التوسع المتسارع في تبنّي الذكاء الاصطناعي عالمياً، تؤكد البيانات أن هذه القدرات «الإنسانية» تبقى حجر الزاوية في تنافسية سوق العمل الإماراتي.

وأكدت الدكتورة سونيا بن جعفر، الرئيسة التنفيذية لمؤسسة عبدالله.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الاتحاد الإماراتية