باشرت وزارة الشؤون الاجتماعية أمس الأول إدخال بيانات التقييم السنوي لأداء الموظفين عبر النظام الآلي المعتمد، وتعبئة نماذج التقييم لجميع العاملين في قطاعات الوزارة، ضمن إجراءات تشمل أكثر من 5400 موظف وموظفة. ولفتت مصادر في وزارة الشؤون الاجتماعية إلى أنه تم توزيع نماذج التقييم على جميع الإدارات، عقب إضافة نسبة الـ30 في المائة المعتمدة من ديوان الخدمة المدنية، والمبنية على كشوف الالتزام بالحضور والانصراف والالتزام بالبصمات الثلاث وفق الدوام المحدد، على أن تستكمل نسبة الـ70 في المائة من قبل الوزارة على أساس الأداء الوظيفي. وأوضحت المصادر أن نهاية الاسبوع المقبل سيكون آخر موعد لرفع واعتماد التقييمات عبر النظام الآلي، مشيرة إلى أن التقييم يحتسب وفق النسب المئوية المعتمدة، حيث يصنف الأداء إلى «ضعيف» بنسبة 54 في المئة وأقل، و«جيد» من 55 إلى 74 في المائة،.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الأنباء الكويتية