كشفت مصادر مطلعة في وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة عن توجه الوزارة لإجراء المفاضلة الخاصة بالترقية بالاختيار لجميع الموظفين، وفق برنامج موحد واحد، بدلا من النظام الحالي الذي يعتمد توزيع المفاضلة على 6 برامج مختلفة.

وأوضحت المصادر أن هذا التوجه يأتي في إطار حرص الوزارة على تعزيز مبادئ العدالة وتكافؤ الفرص بين الموظفين، وتوحيد معايير التقييم، بما يسهم في تحقيق قدر أكبر من الشفافية والدقة في إجراءات الترقية، وبما يخدم المصلحة العامة داخل وزارة الكهرباء، علما بأن الوزارة تلقت خلال السنوات الماضية العديد من الشكاوى من موظفيها، بسبب المشاكل الناتجة عن تطبيق النظام الحالي القائم على الترقية بالاختيار من خلال توزيع المفاضلة على 6 برامج مختلفة.

وبينت أن هناك.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الجريدة