قالت مصادر مطلعة في وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة ان هناك توجها في الوزارة لإجراء المفاضلة الخاصة بالترقية بالاختيار لجميع الموظفين وفق برنامج موحد، بدلا من النظام الحالي الذي يعتمد توزيع المفاضلة على 6 برامج مختلفة.

وأوضحت المصادر أن هذا التوجه يأتي في إطار حرص الوزارة على تعزيز مبادئ العدالة وتكافؤ الفرص بين الموظفين، وتوحيد معايير التقييم، بما يسهم في تحقيق قدر أكبر من الشفافية والدقة في إجراءات الترقية، وبما يخدم المصلحة العامة داخل وزارة الكهرباء والماء.

ولفتت إلى أن هناك تنسيقا قائما بين وزارة الكهرباء وديوان الخدمة المدنية لدراسة المقترح من الجوانب الإدارية والفنية والقانونية، تمهيدا لاعتماده بشكل رسمي في حال استيفائه جميع المتطلبات التنظيمية المعتمدة، لافتة إلى أنه جرى عقد عدة اجتماعات بخصوص.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الأنباء الكويتية