تحقيق توازن صحي في علاقات العمل يعد من أهم العوامل المؤثرة على النجاح المهني والرفاه الشخصي. في بيئة العمل المعاصرة، يعتبر وضع الحدود بين الموظفين أمراً ضرورياً لمنع الالتباس، والحفاظ على الاحترام، وتجنب استغلال العلاقات بطريقة غير صحية. في هذا المقال، سنناقش عشرة أسباب تجعل وضع الحدود في علاقات العمل أمراً بالغ الأهمية.
تم نشر هذا المقال على موقع القيادي
هذا المحتوى مقدم من صحيفة البلاد البحرينية
