أكّد خلف عبدالله الحمادي، مدير عام صندوق أبوظبي للتقاعد، أن الصندوق رسّخ خلال خمسة وعشرين عاماً منظومة تقاعدية مستدامة، تُجسّد رؤية الدولة التي تضع الإنسان في صميم السياسات والبرامج، مشيراً إلى أن الدراسات الإكتوارية الحديثة تُظهر أن استدامة الصندوق تمتد لأكثر من 75 عاماً، بما يعكس متانة الأسس المالية والإدارية التي يقوم عليها.

وأوضح الحمادي أن الصندوق انطلق بفريق محدود وقاعدة تأمينية صغيرة ونسبة تمويل لم تتجاوز 35%، ليشهد تحولاً مؤسسياً شاملاً مكّنه اليوم من خدمة عشرات الآلاف من المتقاعدين والمستحقين، إضافة إلى أكثر من 140 ألف مؤمَّن عليه، وفق أفضل الممارسات المؤسسية والاستثمارية.

وأشار إلى أن أصول الصندوق نمت بنسبة تجاوزت 400% منذ التأسيس، من خلال نهج استثماري متزن يوازن بين تحقيق العائد طويل الأمد وضمان الاستدامة وإدارة المخاطر بكفاءة، لافتاً إلى أنه تم صرف ما يقارب 64 مليار درهم كمنافع تقاعدية، بما يعزّز الأمان الاجتماعي واستقرار الأسر في إمارة أبوظبي.

وبيّن أن مسيرة التطوير لم تقتصر على الجوانب المالية، بل شملت تحديث التشريعات وبناء منظومة مرنة قادرة على التعامل مع المتغيرات الاقتصادية العالمية، بما في ذلك موجات التضخم والأزمات المالية، إلى جانب التحديات الديموغرافية المتمثلة في ارتفاع متوسط الأعمار وتغير أنماط العمل.

وأكّد الحمادي أن.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الاتحاد الإماراتية